Erfolgreicher Start in die Ausbildung 2018!

 

Wir freuen uns auf die Ausbildung 2018. Weit über 100 Schülerinnen und Schüler haben sich bei Aluprof beworben. Rund 20 % der Bewerberinnen und Bewerber wurden zum Vorstellungsgespräch und anschließendem Eignungstest eingeladen. Zwei von Ihnen haben überzeugt und wurden zum 01.08.2018 eingestellt.

Frau Tjada Röll absolviert eine 3jährige Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, Herr Mike Strefler absolviert eine 3,5jährige Ausbildung zum Industriemechaniker.

Um den Auszubildenden den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern wurde aus dem ersten Ausbildungstag ein „Einführungstag“. Die Auszubildenden haben sich in der gegenseitigen Vorstellungsrunde besser kennen gelernt, sie haben mehr über Ihr Ausbildungsunternehmen und die Geschichte erfahren, das Leitbild für die betriebliche Ausbildung wurde präsentiert, die Einführungsmappe wurde besprochen und der Ausbildungsplan erläutert. Im Anschluss an den theoretischen Teil wurden die Auszubildenden in ihren Abteilungen herzlich empfangen und durften bereits erste Aufgaben erledigten. Am Ende des Tages gab es einen Tagesrückblick und ein Feedbackgespräch.

Und so geht es nach dem ersten Ausbildungstag weiter:

In ersten Projektaufgaben lernen die Auszubildenden die Abteilungen und deren Verzahnung besser kennen. So fördern wir das Verantwortungsgefühl und die Selbstständigkeit. Mit Rat und Tat stehen Frau Röll und Herrn Strefler selbstverständlich die Ausbildungsverantwortlichen sowie die jeweiligen Ausbilder (Frau Patricia Kunz für die kaufmännische Ausbildung und Herr Alexander Reinhart für die gewerbliche Ausbildung) zur Seite.

Um die potentiellen Fachkräfte von Morgen für die bevorstehenden Herausforderungen zu befähigen durchläuft jeder Auszubildender während der Ausbildungszeit alle Abteilungen des Unternehmens. Die Ausbildungsinhalte und Zeiträume sind in den individuellen Ausbildungsplänen beschrieben. Wir setzten auf eine offene und konstruktive Kommunikationskultur. Aus diesem Grund finden am Ende des Tages sogenannte 5-Minuten-Gespräche sowie in regelmäßigen Abständen Feedback- und Bewertungsgespräche statt. Des Weiteren werden wir bei den Themen „Betriebsunterricht“ und „begleitendes Coaching“ durch einen externer Partner unterstützt.

Wir freuen uns auf eine spannende und erfolgreiche Ausbildungszeit.